lunes, 22 de abril de 2013

Hacer animaciones con Go animate

animacion profe by claudia on GoAnimate

Video Maker - Powered by GoAnimate.


Go animate, es una excelente herramienta de la web 2.0 para poder crear animaciones de forma gratuita.

Primero, debes registrarte a través de  la página web:

Con la versión demo, podemos hacer 2 tipos de animaciones:

1.- Creador de videos rápidos: Donde se ofrecen una serie de plantillas de varios entornos como escolar, familiar, deportes, trabajo, etc. A estos escenarios, le vamos agregando personajes como mujeres, niños, diferentes oficios, etc. También podemos incluir diálogos con los personajes, e inclusive, podemos grabar  nuestras voces con micrófonos.
Esta animación es mucho más rápida pues se basa más en un diálogo entre los personajes que en acciones.

2.- Creador de videos completos “ Full Video Maker” : Aquí puedes escoger varios escenarios para crear tu vídeo. Luego vas a añadiendo los personajes y vas creando cada una de las escenas. Este tipo de animación permite hacer acciones a cada personaje como por ejemplo: Movimiento – caminar: Y programamos que el personaje seleccionado camine de un lugar a otro. Luego, añadimos otra escena y programamos otra acción, por ejemplo que entre otra persona y que esté enojado. Aquí podemos grabar con nuestra voz los diálogos para cada escena. Y así se van añadiendo escenas para el vídeo que las podemos ir viendo y editando abajo en el timeline e incluso añadir música personalizada. Esta animación, requiere un poco más de tiempo que la anterior porque además de los diálogos, añadimos acciones de cada personaje.

Una vez terminados los videos, tenemos opción para  editarlo o compartirlo con otros usuarios o en redes sociales

Les invito  a ver mi animación de la parte de arriba, creada en GO Animate para recrear una escena de humor sobre un niño que no estudió las reglas ortográficas.

Les invito a probarlo.

jueves, 4 de abril de 2013

Importancia de la evaluación cuantitativa y cualitativa en el proceso de enseñanza aprendizaje




La evaluación cuantitativa se refleja en resultados numéricos que nos permiten comparar el resultado obtenido con puntaje máximo para poder evaluar algunos parámetros como el nivel de conocimientos, razonamiento lógico, etc.

Este tipo de evaluación requiere en primera instancia de un instrumento para poder recoger esa información, para posteriormente evaluar los resultados, comparar con el estándar deseado y emitir un juicio individual y grupal.
Entre los principales instrumentos de recogida de información para la evaluación cuantitativa podríamos citar:

Pruebas o test: Ya sea de forma impresa o en línea, donde asignamos a cada pregunta un valor. Las preguntas pueden ser cerradas o abiertas, pero lo importante es que cada una tenga un valor individual para al final poder tener un valor total.

Prácticas: En este tipo de evaluación, el maestro pide al estudiante realizar alguna actividad como diseño de un objeto, desarrollo de un proyecto específico, un plan de negocios o plan de marketing por ejemplo donde el maestro, de acuerdo a sus parámetros de evaluación, asigna un puntaje específico  a esta actividad.

Exposiciones: Las exposiciones orales son una fuente de evaluación muy importante, ya que a través de ella, nos permite evaluar varios aspectos como el nivel de investigación, fluidez verbal, inteligencia interpersonal y kinestésica, trabajo en grupo, expresión corporal, etc.

Applets y juegos en línea: Normalmente, se utilizan como refuerzo al tema visto en clase a manera de juego y distracción con los estudiantes, sin embargo, estos juegos y applets tienen la ventaja de tener un sistema de evaluación inmediata que nos puede dar una retroalimentación del desempeño del niño. En internet podemos encontrar una variedad de estos recursos de cada tema, incluso, los maestros que tienen más habilidades con las tecnologías diseñan su propio material didáctico en programas como el J Clic, Hot Potatoes, etc.

Encuestas: Son utilizadas para saber el nivel de satisfacción con algún producto, servicio o simplemente para conocer la opinión de las personas. Por ejemplo, luego de hacer un proyecto, es importante que el maestro investigue cualitativa y cuantitativamente como el mismo ha  aportado en el desarrollo de los estudiantes. Para evaluación cuantitativa es importante incluir preguntas con  una escala numérica para tener resultados medibles. Por ejemplo Califique cada pregunta del 1 al 5 de acuerdo al siguiente rango:
1 (mala), 2(Regular), 3(aceptable), 4(bueno), 5(Excelente)




Evaluación cualitativa:
Se basa en datos, comportamientos, evidencias, etc, que le permiten al evaluador emitir un juicio. Sus resultados son la apreciación de la calidad, no se mide el cuánto sino el cómo, refleja más un procedimiento, una historia, un comportamiento. Considero que para efectos de estimulación del niño esta evaluación es muy importante y motivadora. Hoy en día aún encontramos maestros a quienes sólo les interesa que el niño llegue al resultado, es decir sólo están calificando cuantitativamente y no dan a la evaluación cualitativa la importancia que se merece.

He tenido alumnos que no han sido destacados por sus calificaciones, pero he podido ver que ha habido una evolución en ellos con un mayor esfuerzo al presentar sus deberes o realizar una investigación.  Considero que el maestro también debe tomar en cuenta el esfuerzo para poder motivar  a sus estudiantes y con más motivación se obtienen mejores resultados.

No voy a nombrar todos los instrumentos de evaluación cualitativa porque sería una lista interminable, pero mencionaré algunos que en base a mi experiencia, me han servido para hacer este tipo de evaluación.

Observación directa:  Es una de las más utilizadas ya que el maestro monitorea constantemente el progreso de sus estudiantes y está siempre en observación para poder emitir un juicio. Por ejemplo cuando dicta una nueva clase podrá juzgar  con la participación y desempeño del alumno , si ha quedado clara o si requiere de refuerzo. De igual manera en un trabajo grupal en clase, el profesor observa a cada miembro como se desempeña, su trabajo individual y su aporte grupal

Fotos: Cuando realizamos un proyecto en clase y en casa, las fotos son un gran instrumento para mostrar a otros que es lo que estamos haciendo.

Trabajos manuales: En clases de arte por ejemplo, podemos evaluar si un objeto ha sido elaborado con más detalle y más cariño que otro al que ha sido hecho al apuro.

Actividades grupales: Podemos evaluar cómo se han divido el trabajo entre los miembros del grupo.

Proyectos de aula: Podemos ver el impacto que ha tenido con la comunidad educativa, con los padres, maestros, compañeros, etc.

Debates y mesas redondas:  Con estas actividades conseguimos ver el punto de vista del alumno, opiniones,  propuestas, sugerencias, etc.  para un tema específico.
Estos son algunos de los instrumentos de evaluación que propongo,  espero que les haya sido útil, los invito a compartir más con su experiencia. Considero  que la combinación de ambas evaluaciones cuantitativa y cualitativa, son fundamentales para tener una retroalimentación más acertada con los estudiantes. No olvidemos incluir  ambas  evaluaciones con una correcta estimulación y motivación de que el alumno puede conseguir cada vez algo más con su esfuerzo.

Bibliografìa:
  • Barberá Gregori, E. (1999). Evaluación de la enseñanza, evaluación del aprendizaje. Edebé, Barcelona.
  • Hernandez, Carlos Humberto, 2009, La Evaluación cualitativa y cuantitativa, Armenia, Colombia, http://wlwchhh.blogspot.com/2009/04/la-evaluacion-cuantitativa-y.html
  • Tapia, Francisco Javier, 2011, Técnicas de instrumentos de evaluación, Universidad de Sonora, México





domingo, 31 de marzo de 2013

Fidal lanza el VI Concurso de Excelencia Educativa









Se registran los primeros  proyectos para participar por el NOÜS de la educación en el VI Concurso  de Excelencia Educativa

Este certamen, que empieza su primera edición internacional,  se encuentra en la fase de recepción de proyectos.  Cada proyecto inscrito, aspira a concursar por la Estatuilla Noüs, galardón que destaca el esfuerzo e innovación de las mejores propuestas educativas tanto nacionales como internacionales.

El VI Concurso de Excelencia Educativa tiene como objetivo mejorar la educación en la Región, por lo que Fidal recuerda a los docentes latinoamericanos que pueden inscribir sus proyectos (Innovaciones pedagógicas; Propuestas pedagógicas y/o didácticas; Recursos didácticos y aplicación; Gestión educativa; Tecnologías de la información aplicadas a la enseñanza de la matemática, lenguaje y ciencia; Educación para la inclusión; Formación para el trabajo; Educación ambiental; Educación y desarrollo comunitario; Publicaciones: textos guías, manuales) hasta el 10 de diciembre de 2013.

Los maestros ganadores podrán acceder a becas de postgrados, viajes de observación, seminarios, pero sobre todo; alcanzarán el mejoramiento cualitativo de la educación a través del reconocimiento de sus proyectos.

Las bases para el concurso se encuentran en la página web www.fidal-amlat.org.  


Cortesía: Fundación Fidal


viernes, 15 de marzo de 2013

Seminario: Fundamentos de Lubricación de Maquinaria





El pasado 11, 12 y 13 de marzo   Formared organizó en el Club Buenavista de Quito, el Curso Fundamentos de Lubricación de Maquinaria. El expositor fue Roberto Trujillo, CMRP.
El Contenido del Seminario fue:

  •   Cómo la Lubricación Afecta la Confiabilidad de la Maquinaria
  •   Fundamentos de Lubricación
  •   Comprendiendo los Aditivos, Aceites Básicos y Espesantes de las Grasas
  •   Propiedades de Desempeño de los Lubricantes
  •  Lubricantes de Grado Alimenticio y Amigables con el Ambiente
  •   Métodos de Aplicación de Grasas Lubricantes
  •   Métodos de Aplicación de Aceites Lubricantes
  •   Lubricación de Cojinetes Planos
  •   Lubricación de Rodamientos
  •   Lubricación de Engranajes
  •   Lubricación Automotriz, Equipos Móviles y Transmisiones
  •   Lubricación de Compresores.
  •   Lubricación de Turbinas de Vapor de Gas.
  •  Fluidos Hidráulicos.
  •  Control de la Contaminación.
  •  Cambio de Aceite, Lavado y Administración de Tanques.
  •  Almacenamiento, Manejo y Administración de Lubricantes.
  •  Diseño e Inspecciones para la Excelencia en Lubricación.
  •  Fundamentos de Análisis de Aceite y Muestreo de Aceite Usado.
  •  Inspecciones de Campo Esenciales. 






Tuvimos 19 asistentes de las siguientes empresas:

  • Termopichincha
  • Termoesmeraldas
  • Iiasa Caterpillar
  • Smartpro
  • Repsol
  • Petroecuador
  • Halliburton
  • Holcim



Luego del curso, los participantes rindieron un examen de certificación avalado por el organismo internacional ICML para obtener las certificaciones como: *MLT1: Técnico en Lubricación de Maquinaria nivel 1  ó   MLA1: Técnico en Analista de Lubricación de Maquinaria

viernes, 1 de marzo de 2013

Curso Preparación para la certificación CMRP: Quito, 26, 27 y 28 de febrero


El pasado 26,27 y 28 de febrero,   Formared  organizó en el Club Buenavista de Quito, el Curso de Preparación para la Certificación CMRP. El expositor fue Alberto Cárdenas, CMRP de AMS Group




Se vieron varios temas, entre ellos:

  • Confiabilidad de procesos de manufactura

  • Organización y Liderazgo
  • Creación de una dirección estratégica y un plan
  • Administración del plan estratégico
  • Medición del desempeño
  • Administración del plan organizacional
  • Determinación de los requisitos de la organización
  • Análisis de la capacidad de la organización   
  • Desarrollo de la estructura de la organización
  • Desarrollo del personal
  • Simulación prueba





Pueden revisar el temario completo aquí:

Tuvimos asistentes de las siguientes empresas:

                 Petroecuador (Refinería Esmeraldas)
                 Petroamazonas
                 Termopichincha
                 OCP-del Ecuador
                 Imprexcom

martes, 19 de febrero de 2013

Clasificación de Medios didácticos y recursos educativos



Cada vez más crece la tendencia  en las aulas, de usar variedad y mejores recursos didácticos y materiales educativos como recurso para potenciar el aprendizaje.

Los materiales educativos  tienen muchas ventajas ya representan una mediación entre el objeto de conocimiento y las estrategias cognoscitivas. Al utilizar diferentes recursos, estamos apelando a los sentidos y combinando varias sensaciones y percepciones.

Facilitan la expresión de los estilos de aprendizaje de los estudiantes, crean relaciones entre las diferentes disciplinas, y constituyen una herramienta para desarrollar la creatividad.

Podemos combinar una serie de materiales en nuestras clases y estimular el desarrollo de inteligencias múltiples, favorecen los aprendizajes individuales y grupales. Cabe recalcar que la eficiencia y la eficacia de los mismos va estar condicionada a la capacidad de los educadores para incorporarlos en sus aulas.

En el artículo LOS MEDIOS DIDÁCTICOS Y LOS RECURSOS EDUCATIVOS del profesor (Pere Marqués, 2011), menciona las funciones que pueden realizar los medios:

-Proporcionar información.
-Guiar los aprendizajes de los estudiantes,
-Instruir. - Ejercitar habilidades, entrenar. 
- Motivar, despertar y mantener el interés. 
- Evaluar los conocimientos y las habilidades que se tienen, como lo hacen las preguntas de los libros de texto o los programas informáticos.
- Proporcionar simulaciones que ofrecen entornos para la observación, exploración y la experimentación. 
- Proporcionar entornos para la expresión y creación.

En la parte superior he propuesto una clasificación de los medios didácticos y recursos tecnológicos en la educación.

Los Medios administrativos: Son todos aquellos que se utilizan para hacer la gestión administrativa como teléfonos, fax, impresora, etc.

Los medios Educativos y didácticos podemos subdividirlos en:

Medios pre-tecnológicos: Como su nombre lo indica, se refiere a medios previos a la tecnología y son aquellos que utilizamos como apoyo las actividades de aula como revistas, periódico, mapas, afiches, cartulina, tijeras, etc.

Medios tecnológicos: son los medios que requieren la intervención de un instrumento para poder transmitir un mensaje y a estos podemos dividirlos en:

Medios audiovisuales:  Son aquellos que combinan sonidos e imágenes. Dentro de la enseñanza audiovisual, en el campo pedagógico, lo se puede definir como método de  enseñanza que se basa en la sensibilidad visual y auditiva. Ejemplo: Televisión, Data Show (proyector), Radio, Grabadoras, DVD player, Cds,  vídeos, Pizarra digital.

Medios  Informáticos: El medio informático, a diferencia de la mayoría de los otros medios audiovisuales (televisión, radio, texto) permite que se establezca una relación continuada entre las acciones del alumno y las respuestas del ordenador. Ejemplo: Computador, Paquetes informáticos, Programas de diseño, edición de texto, imágenes y sonidos, Cd temáticos, Tutoriales, Simuladores, Juegos educativos, I-Pad, etc.

 Internet: Para Javier Echeverría (2001) Internet es el mejor exponente del emergente tercer entorno en el que se desarrolla la actividad social de las personas en sus  tres entornos: natural, urbano y virtual. 

En Internet, encontramos un sin número de aplicaciones educativas como:

  • Páginas Web
  • Buscadores
  • Correo electrónico
  • Desarrollo de material didáctico
  • Bibliotecas y museos virtuales
  • Juegos en línea
  • Applet
  • Aplicaciones de la Web 2.0 (Recomiendo visitar http://formared.blogspot.com/2013/01/mural-on-line-de-mis-aplicaciones-web.html)




Bibliografia:


  • CHERRE, Carlos, Los materiales Educativos, ULADECH, Perú, http://www.slideshare.net/chavo2411/los-medios-y-materiales-educativos-ventajas-y-desventajas
  • ECHEVERRÍA, Javier (2001). "Las TIC en educación". Revista Iberoamericana, 24
  • GALLEGO, D.; ALONSO, C. (1999). El ordenador como recurso didáctico. Madrid: UNED

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