Curso en confiabilidad humana on line en vivo

 

A.- Duración: 16 horas on line  (12 horas en vivo + 4 a distancia)

B.- Descripción.

La confiabilidad humana como parte integral de la confiabilidad operacional en el camino a la excelencia empresarial, se define como la probabilidad de desempeño eficiente y eficaz de las personas, en todos los procesos, sin cometer errores o fallas derivados del conocimiento y del accionar humano, durante su competencia laboral, dentro de un entorno organizacional específico. La confiabilidad humana, plantea los elementos y las políticas para crear una cultura organizacional, que permita trabajar en equipo y usar las mejores prácticas de desempeño con el objeto de optimizar las actividades humanas y los programas productivos, minimizar los costos totales de operación y mantenimiento, aumentando la productividad y rentabilidad de la empresa.

C.- Objetivos del curso.

• Transmitir a los asistentes los conceptos generales de la gestión de la confiabilidad humana.
• Exponer el modelo básico de análisis de confiabilidad humana (HRA) para el entendimiento y gestión de en el lugar de trabajo.
• Entender la confiabilidad humana y su papel dentro del camino a la excelencia operacional y su interacción con otros pormenores de la gestión del talento humano.

D.- Contenido temático.

El contenido del curso cubrirá los siguientes temas:

• Qué es la confiabilidad humana.
• Confiabilidad humana en el marco de la gestión de activos – ISO55000. 
• Elementos de la confiabilidad humana. 
• Capital humano y capital intelectual.
• El papel de los actores frente a la confiabilidad humana.
• El error humano.
• Bases conceptuales del factor humano.

               *Modelo SHELL 

• Modelos de gestión del error humano.

              *TEM – Thread and error management.

• Taxonomía de errores y factores humanos.

                *HFACS – Human factor analysis and classification system.

• Modelo general del estudio de confiabilidad humana 

                *HRA: human reliability analysis.

• Técnicas y métodos usados en análisis de confiabilidad humana.

             *Método SHERPA 

             *Método HEART

F.-Instructor:

Ingeniero magister en administración de ingeniería del Politécnico de Milán y en gestión de la confiabilidad y el riesgo por la ULPGC de España. Profesional certificado CMRP (profesional certificado en confiabilidad por la SMRP de USA) y auditor líder en ISO 55000, se desempeña como director ejecutivo y consultor de la empresa FIKAL S.A.S., en la gestión del mantenimiento basado en prácticas de confiabilidad y mitigación del riesgo con más de 8 años de experiencia aplicados. Su especialidad se centra en la gestión de programas de confiabilidad en pro de la mejora continua y optimización de la disponibilidad de activos habiendo liderado el proyecto de fortalecimiento del programa de confiabilidad del Ejército Nacional de Colombia, el sistema de confiabilidad técnica y humana para la Aviación Policial, el sistema de gestión de seguridad operacional en la Policía Nacional, entre otros en el sector privado. Así mismo, ha sido facilitador de múltiples análisis de causa raíz, análisis Weibull, Crow Amsaa, y modelación CMD. Fue docente cátedra de la escuela de posgrados de la Fuerza Aérea. Es facilitador de cursos de gestión de activos físicos bajo el marco ISO 55000 y de RCA, RCM, LCC, RAM, entre otros afines a la especialidad con más de 743 horas acumuladas de capacitación especializada y conferencias.

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